6月13日，教育部教师工作司副司长黄小华一行莅临我校，围绕深化新时代教师队伍建设、推进师范教育高质量发展等工作进行调研座谈。教育部教师工作司教师发展处处长赵静、教育部教师工作司教师待遇与社会保障处三级主任科员王海成一同调研。
黄小华在讲话中深刻阐述了新时代教师教育的战略意义，并围绕新时代教师教育高质量发展，提出了几点要求：一是积极构建完善的师范生全周期培养体系。前端严把招生“入口关”，积极吸引优质师范生源；中端培养环节，加强师范生的理想信念教育、教育情怀培育以及基本功训练，注重教育学、心理学、数字素养提升及教育实践能力培养；终端就业环节，加强就业指导和服务，积极引导师范生面向基层、面向中西部，服务国家教育战略发展大局。二是强力推进本校教师队伍高质量建设。突出师德师风建设，提升教师思想政治素质和职业道德水平，同时加强专业能力培养，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍。三是持续与地方基础教育发展需求紧密结合。充分利用自身优势，深化与地方中小学的协同育人机制，实现高校师范教育与基础教育的深度融合，服务区域教育生态建设和教育质量提升。黄小华表示，教育部教师工作司将一如既往地关注和支持地方高校的教师教育工作。希望学校顺应高等教育新要求，抢抓发展机遇，乘势而上，共同推动新时代教师教育事业迈上新的更高台阶，为建设教育强国贡献力量。
座谈会由校党委书记贾云霄主持，校长蔡振禹就学校在贯彻落实教育部师范教育协同提质计划以及积极实施威县教育协同提质所做的工作和取得的成效向调研组进行了汇报。
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